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审计局2011年上半年工作总结

2019-06-15 00:09:54 | 来源: 故事

审计局2011年上半年工作总结

标题:审计局2011年上半年工作总结

今年上半年,我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,以“三个代表”重要思想作指导, 全面贯彻科学科学发展观,认真贯彻落实全市审计工作会暨全市审计系统党风廉政建设工作会议精神,积极开展争先创优和向杨善洲同志学习活动,切实转变机关工作作风,创建学习型机关,不断加强机关自身建设,紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级的工作安排,认真履行审计监督服务职能,圆满完成了半年各项工作任务。现将半年来的工作情况总结如下: 认真履行审计职能,切实维护市场经济秩序 我局 ……(省略399字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:审计局2011年上半年工作总统计局推行行政能力提升制度2011年上半年工作总结畜牧兽医局畜牧科2011年上半年工作完成情况总结县扶贫办2011年上半年工作总结县统计局2011年上半年工作总结财务部2011年上半年工作总结及下半年工作安排县农发办2011年上半年工作总结和下半年工作打算法院2011年上半年工作总结及下半年的工作重点村官2011年上半年工作总结下半年工作计划林业局2011年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划教育局2011年上半年工作总结及下半年工作要点2011年财政所上半年工作总结2011年林木种苗工作上半年工作总结安监站2011年半年工作总结园林局2011年上半年工作总结财经法纪,节约政府投资,促进科学发展,构建和谐社会等方面的重要作用。 二、不断加强机关建设,提高队伍服务水平 我局领导班子把提升审计队伍的履职能力和服务水平放在队伍建设的首位,不断采取切实有效的措施,从完善制度、加强教育管理入手,按照“云审工程”建设要求,着力提高干部队伍的履职能力和服务水平。 (一)不断完善制度,切实规范管理 一是不断建立完善考核奖惩机制,充分调动干部职工的积极性和创造性。进一步完善了《××县审计局在职干部后续教育管理办法(试行)》,《××县审计项目评选办法(试行)》,《××县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》和审计工作目标管理书,将所有工作都纳入书考核,不断建立和完善了激励机制。 二是结合审计工作实际不断建立和完善了各项管理制度。如建立和完善了行政能力提升制度、行政行为监督制度、行政成本控制制度、行政绩效管理制度,修订了考勤制度、学习制度、计算机管理规定、保密制度、络信息管理制度、办公设备管理制度等各项管理制度。 通过建立和完善各项激励机制与管理制度,不断激发广大干部职工工作、学习热情,规范了机关管理。 (二)加强教育培训,提高素质能力 一是开展“创优争先” 和向杨善洲同志学习活动,有力地促进了队伍素质的提高。通过党员的先锋模范作用,弘扬了勤奋好学、学以自用,顾全大局、令行禁止,秉公用权、廉洁行政的风气;增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力与党员队伍的感、荣誉感、使命感,在局机关形成了一个比、学、赶、帮、超的氛围,有力地促进了干部职工的思想作风建设,为审计工作的开展提供了有力的保障。 二是坚持每月一次的集中学习研讨活动。在学习教育过程中,坚持时间、人员、内容到位,实行全员学习教育签到制,确保了学习计划的组织实施。结合组织干部职工在继续学习好党的理论和邓小平理论、“三个代表” ……(未完,全文共4307字,当前只显示1037字,请阅读下面提示信息。收藏审计局2011年上半年工作总结)上一篇:环境保护局2011年上半年环保重大与重点工作总结及下半年计划下一篇:燃气公司申报“十佳窗口服务单位”事迹材料相关栏目:审计季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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